💡 Zhrnutie pre tých, ktorí rýchlo scrollujú:
- Kyberbezpečnosť zažíva obrovský nábor nových ľudí.
- Firmy opravujú chaos po nekontrolovanom používaní AI pri programovaní.
- AI síce mení trh práce, no nie vždy ľudí reálne nahrádza.
- Niektoré nové AI pozície znejú tak absurdne, že pôsobia ako paródia.
Keď sa dnes hovorí o umelej inteligencii, väčšinou to znie ako začiatok katastrofického filmu o tom, ako milióny ľudí prídu o prácu. Lenže realita je zatiaľ oveľa zvláštnejšia. Existuje totiž jedno odvetvie, kde AI namiesto prepúšťania spôsobila presný opak - firmy zúfalo zháňajú ďalších ľudí, píše portál Gizmondo.
Firmy hľadajú expertov rýchlejšie, než ich stíhajú nájsť
Podľa The New York Times je dopyt po kyberbezpečnostných odborníkoch momentálne taký vysoký, že personálne agentúry nestíhajú obsadzovať voľné pozície. Dáta z platformy Glassdoor ukazujú, že počet pracovných ponúk v kyberbezpečnosti stúpol v prvom štvrťroku 2026 o 11 percent oproti minulému roku.
Dôvod? Firmy sa začali báť AI nástrojov, ktoré dokážu hľadať bezpečnostné chyby v systémoch rýchlejšie než človek. Napríklad spoločnosť Anthropic tvrdila, že ich model Mythos objavil zraniteľnosti, ktoré si nikto nevšimol viac než 20 rokov. Lenže za rastom kyberbezpečnosti môže byť aj menej futuristický problém - ľudia začali až príliš veriť AI pri programovaní.
Vibe coding vytvára chaos
Internetom sa v posledných mesiacoch šíri pojem vibe coding. Ide o štýl programovania, keď človek v podstate len opisuje AI, čo chce vytvoriť, a model generuje kód zaňho. Problém je, že veľa ľudí výsledný kód vôbec nekontroluje.
Magazín Wired nedávno upozornil na výskum, ktorý objavil viac než 5-tisíc webových aplikácií vytvorených pomocou AI nástrojov. Mnohé z nich mali vážne bezpečnostné chyby, cez ktoré sa dalo jednoducho dostať k citlivým údajom používateľov.
AI totiž síce dokáže generovať funkčný kód, ale často produkuje digitálny bordel, ktorý potom musia opravovať reálni ľudia. Dokonca aj veľké technologické firmy už narazili na problémy. Podľa správ mal napríklad Amazon výpadok servera po tom, čo AI agent samostatne vymazal databázu a pokúsil sa ju nanovo vytvoriť.
AI zatiaľ prácu úplne nelikviduje
Hoci sa neustále hovorí o tom, že umelá inteligencia pripraví ľudí o zamestnanie, čísla zatiaľ hovoria trochu inú reč. MIT Technology Review analyzoval údaje amerického úradu práce a zistil, že profesie najviac vystavené AI nemajú vyššiu nezamestnanosť než ostatné.
Zaujímavé je aj to, že vznikajú úplne nové bizarné pozície. Wired písal o tom, že AI firmy začali zamestnávať filozofov, ktorí majú riešiť otázku, čo vlastne znamená etické správanie umelej inteligencie. A internet pobavila aj ponuka práce od AI firmy, ktorá hľadala masturbačných konzultantov. Ich úlohou malo byť pomáhať pri vývoji funkcie s názvom Daily Guided Masturbation.
Firmy možno len hľadajú výhovorku
To neznamená, že prepúšťanie neexistuje. Firmy naďalej znižujú stavy a AI často používajú ako dôvod. Čoraz viac analytikov si však myslí, že mnohé korporácie len schovávajú obyčajné šetrenie nákladov za moderné AI frázy.
Tváriť sa revolučne, prepustiť ľudí a potom najímať ďalších expertov, aby opravovali chyby po AI? To je zatiaľ asi najpresnejší obraz technologického sveta roku 2026. A nám nezostáva nič iné, len sa celému tomu chaosu nejako prispôsobiť.
