StoryEditor

Málo sme investovali do duálneho vzdelávania, trhu práce sa to vracia ako bumerang

08.10.2021, 00:00
Aktuálne sa dáva priestor aj menej skúseným uchádzačom. Viac príležitostí tak majú aj študenti, ktorých sú firmy ochotné si „vychovať“, zaznelo na konferencii HR Trendy 2021.

Strach z pandemickej neistoty dlhodobo trápi trh práce. Aj napriek dostatku voľných miest ľudia váhajú, či im ich potenciálny zamestnávateľ bude vedieť zaručiť stále miesto. Nechcú byť v spoločnosti, ktorá sa môže v dôsledku opatrení proti koronavírusu o týždeň či mesiac zatvoriť.

Posledné dva kvartály tohto roka sa tak na najpopulárnejšom slovenskom portáli pracovných ponúk Profesia.sk podľa jeho generálnej riaditeľky Ivany Molnárovej niesli v duchu historických čísiel. Mesačne tam pribúdalo viac ako 30-tisíc nových dostupných pozícií, ktoré čakali na reakcie tých najvhodnejších kandidátov. Vo vzduchu však stále v niektorých odvetviach v...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-18 22:00:00 - Feat.: - Title: Štát spustil projekt na podporu zamestnávania absolventov. Firmy aj uchádzači si finančne prilepšia 02 - Modified: 2024-04-19 12:57:47 - Feat.: - Title: Slovenské fabriky zúfalo hľadajú zamestnancov. Ako Soták, elektrárne, Kia či Chemosvit lovia študentov? 03 - Modified: 2024-04-17 13:01:54 - Feat.: - Title: Ženy si vyberajú nevhodné odbory. Dobre zvolené STEM odvetvia by im priniesli vyššie platy aj HDP 04 - Modified: 2024-04-05 05:53:29 - Feat.: - Title: Pistáciová a čokoládová? Firemné hodnoty nie sú zmrzlina 05 - Modified: 2024-04-01 08:33:25 - Feat.: - Title: Firmy majú problém udržať krok s aktualizáciami softvéru VPN, upozorňuje Eset
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
25. apríl 2024 22:28